Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

pracownik

praca indywidualna, orkiestra, plan prac, kara porządkowa, dyrektor, kary nagany, pracownik, dzienny wymiar czasu pracy, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, regulamin, pracodawca, organizacja i porządek, muzyk, przerywany czas pracy, próba, harmonogram czasu pracy, konieczność stawienia, czas pracy pracowników, spotkanie

pracownik

kara porządkowa, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, opuszczenie, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, harmonogram, obowiązek powiadomienia pracodawcy

pracownik

kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, pracodawca, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja

pracownik

pomieszczenie kasowe, kara porządkowa, harmonogram pracy, turysta, miejsce prac, pracodawca, pracownik, kamera monitoringu, zamiana miejsc, kodeks pracy, opuszczenie stanowiska pracy, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, ukaranie karą, kary nagany, ustalony harmonogram, zapis z kamery, pomoc kamery, zabezpieczenie wartości, wprowadzenie monitoringu

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, opuszczenie, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, ustalona organizacja, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, pracownik, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, bank, dyrektor, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, kierownik, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika

pracownik

drążek, ustalona organizacja, organizacja i porządek, biuro, pracodawca, bieżnia, pracownik, menadżer, montaż sprzętu sportowego, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, sprzeciw, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, zeznanie świadków, stan pomieszczenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, ćwiczenie, urządzenie, przepis bezpieczeństwa i higieny

pracownik

regulamin pracy, kara porządkowa, dyrektor generalny, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, porządek w procesie pracy, uczestnik spotkania, dyrektor, kara upomnienia, zespół zadaniowy, pracownik, zasady współżycia społecznego, pracodawca, realizacja umowy, ustalona organizacja, praca zasady, temat realizacji, powódkę kary, świadek, współpracownik

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy, zgłoszenie sprzeciwu

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, wysłuchanie pracownika, kodeks pracy, zastosowanie kary, regulamin pracy, kontrola techniczna pojazdów, pracodawca, nagranie ze spotkania, pracownik, procedura, sprzeciw, zastosowanie kary porządkowej, rozpoczęciu dyżuru, spóźnienie do pracy, kara upomnienia, dowód z nagrania, czynność związana z kontrolą, rozpoczynanie pracy, naruszenie obowiązków pracownicze

pracownik

kary nagany, dyrektor, kara porządkowa, zaświadczenie lekarskie, porada lekarska, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zeznanie dyrektorów, absencja w pracy, lipiec, ośrodek sportu i rekreacja, informacja o warunkach zatrudnienia, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownik, porządek pracy, zwolnienie lekarskie, przyczyna nieobecności, wymierzenie kary porządkowej, sprzeciw, nieusprawiedliwioną nieobecność

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja

organizacja i porządek, odpowiedzialność porządkowa, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, pracodawca, koniec czasu, służbowy telefon komórkowy, nieruchomość, polecenie, kara porządkowa nagany, lokalizację telefonu, telefon powoda, spotkanie, wyjścia służbowe, miejsce prac, ewidencja wyjść, stosowanie kary, regulamin pracy, naruszenie obowiązku, uchylenie kary

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, pracownik, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, zastosowanie kary, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody

porządek w procesie pracy, kara porządkowa, organizacja i porządek, materiał wyborczy, ekosystem, kary nagany, burmistrz miasta i gminy, protokół elektroniczny, regulamin pracy, pojazd firmy, urząd miasta i gminy, pracownik, ustalona organizacja, odbieranie odpadów, odbiór odpadów komunalnych, plakat wyborczy, rozmowa, kara regulaminowa, naruszenie obowiązku, ustalony porządek

certyfikat, obsługa informatyczna, kabel, skrzydło drzwi, pracownik obsługi, kodeks pracy, zastosowanie kary, usterka, pracownik, miejsce prac, nałożenie kary porządkowej, kradzież, pracownica, agresja, głośnik, odrzucenie sprzeciwu, kara porządkowa nagany, sprzęt, monitoring, trzaśnięcie drzwi

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, dyrektor, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara, przełożona powódka