Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygn. akt VIII P 958/16 UZASADNIENIE Powódka A. O. domagała się w niniejszej sprawie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy argumentując, że pracodawca niezgodnie z prawem wypowiedział jej umowę o pracę powołując się na likwidację pracodawcy. Zdaniem powódki w odniesieniu do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą nie może być mowy o likwidacji pracodawcy, stosunek pracy powódki pozostawał zaś pod szczególną ochroną prawa pracy z racji jej ciąży (

Sygn. akt VIII P 987/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 17 czerwca 2014 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : SSR Katarzyna Szaniawska-Stejblis Ławnicy : Magdalena Podgórska, Ewa Szczepańska z udziałem protokolanta Beaty Szulim po rozpoznaniu w dniu 4 czerwca 2014 r. w Warszawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) o odszkodowanie, zadośćuczynienie z tytułu mobbingu I oddala powództwo; II za

Sygn. akt VIII P 931/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lutego 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodniczący: SSR Rafał Młyński ławnicy: Ewa Ponikiewska, Iwona Rutkowska-Krystosiak protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 18 lutego 2015 r. na posiedzeniu jawnym w Warszawie sprawy z powództwa A. W. przeciwko (...) SA w W. o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu o

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 10 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) powódka (...) wniosła o zasądzenie od pozwanego kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania. W uzasadnieniu wskazała, iż rzeczywistym powodem zwolnienia jej z pracy było ujawnienie przez nią Zarządowi (...) nieprawidłowości polegających na notorycznym naruszaniu przez Prezes Z

Sygn. akt VIII P 958/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, 11 września 2018 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : SSR Anna Bulanda Ławnicy : Joanna Czarnecka, Iwona Rutkowska-Krystosiak Protokolant : Kamil Bąk po rozpoznaniu w dniu 28 sierpnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. O. przeciwko E. S. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy 1 od

Sygn. akt VIII P 999/14 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 03 listopada 2014 roku powód A. C. wniosła o przywrócenie do pracy u pozwanego (...) Instytutu (...) i zasądzenie od pozwanego na jej rzecz wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, iż w dniu 21 października 2014 roku otrzymała rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu niestawienia się w miejscu pracy w dniach 29 września – 2 października 2014 roku. Przyczyna ta, zdaniem powódki, ni

Sygn. akt VIII P 969/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 lipca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodniczący : SSR Rafał Młyński protokolant : Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 8 lipca 2015 r. na posiedzeniu jawnym w Warszawie sprawy z powództwa A. P. przeciwko (...) SA w W. o odszkodowanie I Zasądza od (...) SA w W. na rzecz A. P. kwotę 4 065,07 zł (cztery tysiące sześćdziesiąt pięć złotych

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 3 grudnia 2014 r. skierowanym przeciwko (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej powód M. K. wniósł o zasądzenie na swoją rzecz kwoty 30.000 zł tytułem zaległego wynagrodzenia, przewidzianego § 10 umowy o pracę na czas nieokreślony wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 października 2014 r. do dnia zapłaty. W uzasadnieniu podał, iż zawarta pomiędzy stronami umowa o pracę z dnia 30 września 2013 r. przewidywała 6 miesięczny termin wypowiedzenia, pozwany natomiast wypowiedzi