Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygn. akt VIII P 957/14 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w tutejszym Sądzie w dniu 17 października 2014 r. Inspektor Pracy M. W. , działając na rzecz obywateli Ukrainy: D. S. (1) , V. S. oraz T. C. , domagał się ustalenia, że od dnia 29 maja 2014 r. pozwanego łączył z powodami stosunek pracy zawarty na czas określony 6 miesięcy. W uzasadnieniu powód wskazał na okoliczności zatrudnienia obywateli Ukrainy i podniósł, iż w jego ocenie, wobec faktu sporządzenia umów wyłącznie w języku polskim i nieznajo

Sygn. akt VIII P 958/16 UZASADNIENIE Powódka A. O. domagała się w niniejszej sprawie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy argumentując, że pracodawca niezgodnie z prawem wypowiedział jej umowę o pracę powołując się na likwidację pracodawcy. Zdaniem powódki w odniesieniu do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą nie może być mowy o likwidacji pracodawcy, stosunek pracy powódki pozostawał zaś pod szczególną ochroną prawa pracy z racji jej ciąży (

Sygn. akt VIII P 987/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 17 czerwca 2014 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : SSR Katarzyna Szaniawska-Stejblis Ławnicy : Magdalena Podgórska, Ewa Szczepańska z udziałem protokolanta Beaty Szulim po rozpoznaniu w dniu 4 czerwca 2014 r. w Warszawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) o odszkodowanie, zadośćuczynienie z tytułu mobbingu I oddala powództwo; II za

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 10 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) powódka (...) wniosła o zasądzenie od pozwanego kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania. W uzasadnieniu wskazała, iż rzeczywistym powodem zwolnienia jej z pracy było ujawnienie przez nią Zarządowi (...) nieprawidłowości polegających na notorycznym naruszaniu przez Prezes Z

Sygn. akt VIII P 999/14 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 03 listopada 2014 roku powód A. C. wniosła o przywrócenie do pracy u pozwanego (...) Instytutu (...) i zasądzenie od pozwanego na jej rzecz wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, iż w dniu 21 października 2014 roku otrzymała rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu niestawienia się w miejscu pracy w dniach 29 września – 2 października 2014 roku. Przyczyna ta, zdaniem powódki, ni

Sygn. akt VIII P 1059/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 grudnia 2018 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Dybowska Ławnicy: Jerzy Kyrljęcik, Krystyna Okraszewska Protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 2018 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. P. przeciwko (...) w W. o odszkodowanie 1 Zasądza od (...) w W. na rzecz M. P. kw

Sygn. akt VIII P 1115/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 4 stycznia 2012 r. skierowanym przeciwko (...) S.A. Oddział w Polsce J. M. wniosła odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 29 grudnia 2011 r., żądając przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu pozwu wskazano, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę oparta na likwidacji stanowiska pracy jest pozorna i nieprawdziwa. Ponadto w ocenie powódki wypowiedzenie umowy

Sygn. akt VIII P 1245/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, 16 marca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący : SSR Rafał Młyński Ławnicy : Krystyna Stańczuk, Anna Solicka Protokolant : Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. C. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o odszkodowanie 1 Oddala powództwo. 2 Zasądza od powoda P. C. na rzecz