Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygn. akt VIII P 370/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lutego 2022 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodnicząca: sędzia Ewa Oleksiak Protokolant: Monika Boruc po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 stycznia 2022 r. w Warszawie sprawy z powództwa (...) przeciwko spółce (...) sp. z o.o. w likwidacji w (...) oraz (...) o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy I Oddala powództwo w całości II Zasą

UZASADNIENIE wyroku z dnia 1 lipca 2015 r. Pozwem z dnia 5 marca 2013 r. (data wpływu) skierowanym przeciwko (...) Spółce z o.o. w W. , powódka E. Z. wniosła o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kwoty 2.048 zł brutto tytułem wynagrodzenia za dni przepracowane przez powódkę w październiku 2012 r. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 listopada 2012 r. do dnia zapłaty, kwoty 3.120 zł tytułem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane 4 dni urlopu wypoczynkowego w 2011 r. oraz 22 dni w 2012

Sygn. akt VIII P 345/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 listopada 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Rafał Młyński Ławnicy: Ewa Szczepańska, Stanisława Krajewska Protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 listopada 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa K. K. przeciwko Urzędowi (...) w W. o odszkodowanie z uwagi na wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie

Sygn. akt VIII P 370/21 UZASADNIENIE Sygn. akt VIII P 370/21 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 23 lipca 2021 r. powód (...) wniósł o zasądzenie na swoją rzecz solidarnie od pozwanych: 1) (...) sp. z o.o. w likwidacji z siedzibą w (...) , 2) (...) z siedzibą w (...) kwoty 18.600 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w okresie od 29 kwietnia 2019 r. do 4 lutego 2021 r., a także o zasądzenie solidarnie od pozwanych odsetek za opóźnienie od dnia wezwania do zapłaty (z dnia 5 lipca 20

UZASADNIENIE wyroku z dnia 1 kwietnia 2015 roku Powód P. S. pozwem, który wpłynął do Sądu w dniu 15 kwietnia 2014 roku wniósł o stwierdzenie wystąpienia błędu w działaniu osoby sporządzającej w pozwanym Ministerstwie (...) ocenę okresową powoda za okres od dnia 21 lutego 2012 r. do dnia 10 lutego 2014 r., polegającym na pomyłce w sposobie wypełnienia jej formularza oraz sprostowanie z urzędu wewnętrznej niespójności tej oceny (zgodnie z intencją osoby sporządzającej ocenę), której średnia arytme

Sygn. akt VIII P 393/18 UZASADNIENIE W dniu 18 czerwca 2018 r. (data nadania pisma w urzędzie pocztowym) (...) złożył w Sądzie Pracy pozew, skierowany przeciwko (...) w (...) i wniósł o orzeczenie o bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę oraz o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, a także o zasądzenie od pozwanego kwoty 7.498,40 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem podjęcia przez Powoda pracy u Pozwanego w wyniku przywrócenia do pra

Teza orzeczenia: Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy audytora wewnętrznego.

Sygn. akt VIII P 394/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W. , 3 sierpnia 2021 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : sędzia Anna Bulanda Protokolant : Laura Głowacka po rozpoznaniu w dniu 3 sierpnia 2021 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. F. przeciwko G. M. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za pozostawanie bez pracy 1 przywraca powoda M. F. do pracy w G. M. w W. na poprzedn

Sygn. akt VIII P 394/20 UZASADNIENIE wyroku z 3 sierpnia 2021 roku Powód M. F. pozwem z dnia 09 lutego 2017 r. skierowanym przeciwko G. M. w W. wniósł o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, zasądzenie jednomiesięcznego wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy w kwocie 3.178 zł i przywrócenie prawa do urlopu wypoczynkowego pod warunkiem podjęcia pracy oraz zasądzenie od pozwanego kosztów procesu wg norm przypisanych. W uzasadnieniu powód podniósł, że wskazana mu przez pracodawcę p