Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygn. akt VIII P 441/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, 09 czerwca 2017 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : SSR Anna Bulanda Ławnicy : Iwona Rutkowska-Krystosiak, Krystyna Okraszewska Protokolant : Kamil Bąk po rozpoznaniu w dniu 09 czerwca 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. M. przeciwko Ministerstwu (...) o odszkodowanie 1 oddala powództwo; 2 zasądza od powoda M.

Sygn. akt VIII P 441/16 UZASADNIENIE Powód M. M. wniósł w niniejszej sprawie o przywrócenie do pracy, a także o zasądzenie wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy i zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Powód wskazał, iż podjęta przez pracodawcę decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu braku pisemnego potwierdzenia zgody pracodawcy na dodatkowe zatrudnienie jest działaniem nieadekwatnym i niezasługującym na uznanie.

Sygn. akt VIII P 406/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 listopada 2016 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodnicząca: SSR Agnieszka Kaczmarzyk-Gauzin ławnicy: Ewa Szczepańska, Iwona Rutkowska-Krystosiak protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 listopada 2016 r. w Warszawie sprawy z powództwa M. T. przeciwko (...) SA w W. o przywrócenie do pracy 1 przywraca M. T. do pracy w

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 22 maja 2015 przeciwko D. Z. (1) , powódka M. P. wniosła o zasądzenie na jej rzecz kwoty 875 zł. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zasądzenie kwoty 2.625 zł. tytułem wynagrodzenia za kwiecień i połowę maja 2015 roku oraz zasądzenie kwoty 320 zł. tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (4 dni), a nadto wniosła o zobowiązanie pozwanej do wydania świadectwa pracy. W uzasadnieniu powódka wskazała, że

Sygn. akt VIII P 405/14 UZASADNIENIE Powódka K. S. domagała się zasądzenia od pozwanego (...) sp. k. odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na płeć i macierzyństwo w kwocie 45.000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia odpisu pozwu do dnia zapłaty. Powódka uważała, że wypowiedzenie jej warunków umowy o pracę poprzez zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 1/5 etatu i wynagrodzenia do kwoty 2.250 zł brutto miało charakter dyskryminacyjny. Powódka argume

Sygn. akt VIII P 406/16 Uzasadnienie wyroku z dnia 23 listopada 2016 r. Powód M. T. (1) pozwem z dnia 27 czerwca 2016 r. skierowanym przeciwko Wytwórni (...) S.A. z siedzibą w W. wniósł o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu. W uzasadnieniu powód podniósł, że starając się o zatrudnienie wskazał w CV, iż jest dodatkowo zatrudniony w innej spółce w ramach umowy zlecenia, mimo to pozwana za

Sygn. akt VIII P 447/17 UZASADNIENIE Powódka E. Ś. domagała się w niniejszej sprawie uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, a także zasądzenia na jej rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu swojego stanowiska powódka argumentowała, iż przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę wskazane przez pracodawcę były niekonkretne i nie uzasadniały rozwiązania umowy o pracę (pozew – k. 3-4). W odpowiedzi na pozew pozwany (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. wniósł o oddalenie po

Sygn. akt VIII P 479/14 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 7 maja 2014 r. przeciwko (...) S.A. w W. , powódka A. K. wniosła o uznanie, że rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę łączącej strony zostało dokonane z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa, a konsekwencji o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki odszkodowania w wysokości 20.000 zł wraz z odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty. Uzasadniając swoje stanowisko powódka zakwestionowała prawdziwość podanej przez pracod