Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygn. akt VIII P 958/16 UZASADNIENIE Powódka A. O. domagała się w niniejszej sprawie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy argumentując, że pracodawca niezgodnie z prawem wypowiedział jej umowę o pracę powołując się na likwidację pracodawcy. Zdaniem powódki w odniesieniu do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą nie może być mowy o likwidacji pracodawcy, stosunek pracy powódki pozostawał zaś pod szczególną ochroną prawa pracy z racji jej ciąży (

Sygn. akt VIII P 987/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 17 czerwca 2014 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : SSR Katarzyna Szaniawska-Stejblis Ławnicy : Magdalena Podgórska, Ewa Szczepańska z udziałem protokolanta Beaty Szulim po rozpoznaniu w dniu 4 czerwca 2014 r. w Warszawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) o odszkodowanie, zadośćuczynienie z tytułu mobbingu I oddala powództwo; II za

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 10 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) powódka (...) wniosła o zasądzenie od pozwanego kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania. W uzasadnieniu wskazała, iż rzeczywistym powodem zwolnienia jej z pracy było ujawnienie przez nią Zarządowi (...) nieprawidłowości polegających na notorycznym naruszaniu przez Prezes Z

Sygn. akt VIII P 999/14 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 03 listopada 2014 roku powód A. C. wniosła o przywrócenie do pracy u pozwanego (...) Instytutu (...) i zasądzenie od pozwanego na jej rzecz wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, iż w dniu 21 października 2014 roku otrzymała rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu niestawienia się w miejscu pracy w dniach 29 września – 2 października 2014 roku. Przyczyna ta, zdaniem powódki, ni

Sygn. akt VIII P 1004/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 czerwca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Radosław Rudnicki Protokolant: Monika Mróz - Przywoźna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 czerwca 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej o wynagrodzenie I oddala powództwo; II zasądza od powoda M. K. na rzecz (...) S.A. w upadłości likwida

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 3 grudnia 2014 r. skierowanym przeciwko (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej powód M. K. wniósł o zasądzenie na swoją rzecz kwoty 30.000 zł tytułem zaległego wynagrodzenia, przewidzianego § 10 umowy o pracę na czas nieokreślony wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 października 2014 r. do dnia zapłaty. W uzasadnieniu podał, iż zawarta pomiędzy stronami umowa o pracę z dnia 30 września 2013 r. przewidywała 6 miesięczny termin wypowiedzenia, pozwany natomiast wypowiedzi

Sygn. akt VIII P 1005/17 UZASADNIENIE W dniu 25 września 2017 r. A. B. (1) złożyła pozew (data nadania pisma na poczcie) skierowany przeciwko Ministerstwu (...) w W. , w którym wniosła o zasądzenie od pozwanego na swoją kwoty 27.342 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, a także o zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu powódka wskazała, że wypowiedzenie jej umowy o pracę było wadliwe, bowiem nie

UZASADNIENIE wyroku z dnia 21 października 2015 roku Powódka M. K. pozwem z dnia 7 listopada 2014 roku wniosła o zasądzenie od pozwanego (...) sp. z o.o. w Ł. odszkodowania w wysokości 20 325 złotych z ustawowymi odsetkami oraz poniesionych kosztów procesu. W odpowiedzi na pozew (...) sp. z o.o. w Ł. niosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powódki kosztów procesu (k. 25 – 29). Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powódka M. K. pracował w pozwanej w (...) sp. z o.o. w Ł. okresie od 8 list