Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

UZASADNIENIE wyroku z dnia 12 października 2015 r. Pozwem z dnia 7 października 2014 r. skierowanym przeciwko (...) S.A. w (...) , powód M. P. wniósł o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione i zasądzenie odszkodowania w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 13.500 zł brutto oraz zasądzenie od pozwanego kosztów procesu. Uzasadniając swoje żądanie powód zakwestionował zasadność i prawdziwość podanej przez pracodawcę przyczyny, wskazując, iż wypowiedzenia nastąpiło wyłąc

Sygn. akt VIII P 958/16 UZASADNIENIE Powódka A. O. domagała się w niniejszej sprawie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy argumentując, że pracodawca niezgodnie z prawem wypowiedział jej umowę o pracę powołując się na likwidację pracodawcy. Zdaniem powódki w odniesieniu do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą nie może być mowy o likwidacji pracodawcy, stosunek pracy powódki pozostawał zaś pod szczególną ochroną prawa pracy z racji jej ciąży (

Sygn. akt VIII P 931/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lutego 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodniczący: SSR Rafał Młyński ławnicy: Ewa Ponikiewska, Iwona Rutkowska-Krystosiak protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 18 lutego 2015 r. na posiedzeniu jawnym w Warszawie sprawy z powództwa A. W. przeciwko (...) SA w W. o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu o

UZASADNIENIE wyroku z dnia 8 lipca 2015 r. Pozwem z dnia 23 października 2014 r. (data stempla pocztowego) skierowanym przeciwko (...) S.A. w W. , powódka A. P. wniosła o zasądzenie na rzecz powódki kwoty 4.540,65 zł z tytułu odszkodowania za rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika, o którym mowa w art. 55 § 1 kodeksu pracy wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty. W uzasadnieniu po

Sygn. akt VIII P 969/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 lipca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodniczący : SSR Rafał Młyński protokolant : Michał Machura po rozpoznaniu w dniu 8 lipca 2015 r. na posiedzeniu jawnym w Warszawie sprawy z powództwa A. P. przeciwko (...) SA w W. o odszkodowanie I Zasądza od (...) SA w W. na rzecz A. P. kwotę 4 065,07 zł (cztery tysiące sześćdziesiąt pięć złotych

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 3 grudnia 2014 r. skierowanym przeciwko (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej powód M. K. wniósł o zasądzenie na swoją rzecz kwoty 30.000 zł tytułem zaległego wynagrodzenia, przewidzianego § 10 umowy o pracę na czas nieokreślony wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 października 2014 r. do dnia zapłaty. W uzasadnieniu podał, iż zawarta pomiędzy stronami umowa o pracę z dnia 30 września 2013 r. przewidywała 6 miesięczny termin wypowiedzenia, pozwany natomiast wypowiedzi

Sygn. akt VIII P 1004/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 czerwca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Radosław Rudnicki Protokolant: Monika Mróz - Przywoźna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 czerwca 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej o wynagrodzenie I oddala powództwo; II zasądza od powoda M. K. na rzecz (...) S.A. w upadłości likwida

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 10 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) powódka (...) wniosła o zasądzenie od pozwanego kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, kwoty 9.918 zł tytułem odszkodowania za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania. W uzasadnieniu wskazała, iż rzeczywistym powodem zwolnienia jej z pracy było ujawnienie przez nią Zarządowi (...) nieprawidłowości polegających na notorycznym naruszaniu przez Prezes Z