Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, komórka, reorganizacja, struktura, zeznanie powódki, pozwany, pracownik, wyrok z dna, zasadność wypowiedzenia, praca powódki, zadanie, kierownik wydziałów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zeznanie świadków, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, nadzór organizacyjny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan restrukturyzacyjny, niska efektywność pracy, komisarz, przyczyna wypowiedzenia, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, restrukturyzacja, przyczyna rozwiązania, zarządca, rozwiązanie umowy o prace, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, efektywność pracy powódki, upadłość, kodeks pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, zatwierdzenie planów, pozwany, stosunki pracy, opakowanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przełożona powódka, przyczyna wypowiedzenia, zadanie, błąd, projekt, test, aplikacja, obowiązek pracowniczy, umowa licencyjna, analityka, reakcja, świadek, powierzone zadanie, pozwany, obszar produktów, kontakt

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, recepcjonistka, żandarmeria wojskowa, przyczyna wypowiedzenia umowy, relacja służbowa, przyczyna rozwiązania umowy, prawidłowa relacja, staranność w wykonywaniu, praca za wypowiedzeniem, na czas, brak dbałości, niemożność świadczenia pracy, świadczenie pracy przez pracownika, wykonywanie obowiązków pracowniczych, oświadczenie pracodawcy, pracodawca przyczyny, praca powódki, wskazanie przyczyny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, wynik sprzedażowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, handlowiec, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, prezentacja, sprzedaż produktu, kontrakt, sprzedaż powoda, przyczyna rozwiązania umowy, niezadowalający wynik sprzedaży, pion handlowy, cele indywidualne, konkretność, oświadczenie pracodawcy, kodeks pracy, oświadczenie o wypowiedzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność, ocena pracodawcy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, departament, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, sieć sprzedaży, nowe zadanie, pracodawca, zadanie, pracownik, odszkodowanie, zespół, okres wypowiedzenia, archiwizacja, przyczyna wypowiedzenia umowy, oferta ubezpieczeniowa, kryterium doboru, oferta firmy, firma konkurencyjna, wynagrodzenie za okresy, zakres zadania

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan rozwojowy, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, reklamacja, poziom realizacji, realizacja celu, akt osobowy powódki, zespół, wolne tempo, ocena pracownicza, konsultant, obsługa, zapytanie, efektywność pracy powódki, na poziomie, absencja, nieobecność w pracy powódki, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja, przyczyna wypowiedzenia umowy, przyczyna wyboru

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przełożona powódka, praca powódki, proces sprzedaży, klient, menadżer, realizacja założenia, pozwana spółka, zadanie, pisemne oświadczenie pracodawcy, drugi kwartał, system, rozwiązanie umowy o prace, cela, pracownik umowy o pracę, rozmowa, zasadność wypowiedzenia umowy, pracodawca przyczyny, oświadczenie o wypowiedzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, e, zwolnienie lekarskie, utrata zaufania do pracownika, proces rekrutacji, praca za wypowiedzeniem, dezorganizacja pracy, dodatkowe zaangażowanie, zasada etyczna, długotrwała nieobecność powoda, kodeks pracy, wydłużenie czasu pracy, osoba faktów, zarzut utraty zaufania, fakt powiązań, pisemne oświadczenie pracodawcy, powiązania osobiste