Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, glosa, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konfederacja, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca, brak udzielenia, dwutygodniowy okres, trybunał sprawiedliwości unii europejskiej, kodeks pracy, stosunek pracy, stan naruszenia

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, klient powodów, pracodawca, porozumienie ramowe w sprawie, załącznik do dyrektywy, tygodniowe wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rejonowy sąd pracy, umowa bez wypowiedzenia, dyrektywa rady, zasadność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, praca za wypowiedzeniem, wcześniejsze rozwiązanie, trybunał sprawiedliwości, efekt pracy pracownika, dyskryminacja

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, sprzątaczka, wcześniejsze wypowiedzenie, strona z zachowaniem, przełożona powódka, wcześniejsze rozwiązanie, zwolnienie lekarskie, pracodawca, firmę zysku, długość umów, okres próbny, możliwość zapewnienia pracy, czynienie dodatkowych ustaleń, praca powódki, pomoc prawna zgodnie, przyjęcie wypowiedzenia, wskazanie przyczyn rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie z zachowaniem

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, umowa terminowa, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko kasjera, zeznanie powódki, traktowanie pracowników, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, stanowisko kasowe, porozumienie ramowe, kodeks pracy, rozwiązanie z powódką umowy, dyskryminacja pracownika, wcześniejsze rozwiązanie umowy, równe traktowanie, okres zatrudnienia powódki, planowany zabieg

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stan epidemii, skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, działalność klubów, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny termin wypowiedzenia, koszt działalności, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, krótszy okres wypowiedzenia, jednomiesięczny okres, pracownik, klub sportowy, słabsza strona stosunku pracy, zakaz prowadzenia działalności, pozwany, praca z zachowaniem, wadliwe wypowiedzenie, recepcjonistka

wypowiedzenie

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, wypadek przy pracy, niewłaściwy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa terminowa, długość okresu wypowiedzenia, obowiązek wskazywania przyczyny, tygodniowy okres wypowiedzenia, dzwonek, zachowanie właściwe, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, dokonane wypowiedzenie, wypowiadanie umowy, praca z zachowaniem, wcześniejsze rozwiązanie, znaczne uproszczenie

wypowiedzenie

tuz, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, praca z zachowaniem, możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy, formalne wypowiedzenie, rozwiązanie umowy bez zachowania, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, oświadczenie o rozwiązanie umowy, tygodniowy okres wypowiedzenia, notatka służbowa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, pracodawca przepisów, klauzula, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, tryb rozwiązania umowy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, pracownica, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, informacja o rozwiązaniu umowy, wpisanie informacji, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wypowiedzenie z winy, nadanie pisma w urzędzie, cofnięcie, data nadania pisma

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, protokół z dni, maszynista, zakład spółki, wypowiedzenie umowy o prace, egzamin, e, pozwany pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, organizacja związkowa, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, kandydat, miesięczny okres wypowiedzenia, praca na stanowisko, długość okresu wypowiedzenia, stanowisko robotnika, wypowiadanie umowy

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia umowy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, dzień wejścia w życie, tygodniowy okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, nieprawidłowy okres, przepis kodeksu pracy, uchwała o przekształceniu, czwarta umowa, rozwiązanie z zachowaniem, miesięczny okres wypowiedzenia, okres zatrudnienia u pracodawcy, akt osobowy powodów, ustawa, rozwiązanie umowy o prace, staż pracowniczy, pozwany, okres przejściowy

wypowiedzenie

na czas, instalacja, stanowisko mistrza zmianowego, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko operatora, sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, awaria, urlop wypoczynkowy, odpad, pracodawca, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie umowy o prace, śródmieście w łodzi, praca o szczególnym charakterze, powodów umów, wynagrodzenie

wypowiedzenie

bank spółdzielczy, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, filia, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, stosunek pracy, pozwany bank, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, doradca klienta, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa najmu pomieszczenia, stanowisko doradcy, odszkodowanie, pracownik umowy, wypowiedzenie stosunku pracy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zawarcie

wypowiedzenie

dzień urlopu, wypowiedzenie umowy o prace, stosunek pracy z powódkami, utrata zaufania, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienie dyscyplinarne, pozwany, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, przepis o rozwiązywaniu umów, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, umowa bez wypowiedzenia, czesne, spóźnione twierdzenie i dowód, możliwość odwołania

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

wypowiedzenie

firana, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, klient, umowa terminowa, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, sklep, przepis prawa pracy, kontrakt terminowy, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, powódkę umów, zasadność wypowiedzenia, przywrócenie terminów

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, nadużycie przez pracodawcę, szczególna ochrona stosunku pracy, obowiązek wskazywania przyczyny, pracodawca prawa, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, prawo podmiotowe, konstytucja, możliwość rozwiązania umowy, zasadność wypowiedzenia, odszkodowanie, rozwiązanie umowy, wypowiadanie umowy, pozwana spółka w sprzeciwie, przepis kodeksu pracy, sankcja za brak, klauzula zawarta w umowie, naruszenie przepisów o wypowiedzeniu

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie, uznanie wypowiedzenia, błędne wskazanie, bezskuteczność wypowiedzenia

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, tygodniowy okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, okres wypowiedzenia umowy, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z dniem, krótszy okres wypowiedzenia, zasady wypowiadania, przepis kodeksu pracy, wadliwe wypowiedzenie umowy, zastępca kierownika sklepu, zasada wynikająca z kodeksu, naruszenie przepisów umowy, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, długość okresu wypowiedzenia, wcześniejsze doręczenie, rozwiązanie z zachowaniem

wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, urlop, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, pracownik biurowy, pismo pracodawcy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, korespondencja, złożenie odwołania

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj, akademia nauki